국가직 9급 공무원 시험 경쟁률 28.6대 1, 2026 선발인원

2026년 국가직 9급 공채는 3,802명 선발에 10만 8,718명이 지원해 평균 경쟁률 28.6대 1을 기록했습니다. 2025년 24.3대 1에서 4.3포인트 올랐습니다. 행정직군 27.4대 1, 과학기술직군 38.3대 1로 직군마다 차이가 크고, 교육행정 직렬은 509.4대 1까지 치솟았습니다.

올해 꼭 확인해야 할 것은 직렬별 선발 인원과 경쟁률, 필기·면접 일정, 그리고 9급 1호봉 봉급입니다. 매년 수만 명이 이 시험에 도전하는 만큼, 숫자 하나하나가 전략이 됩니다.

2026년 국가직 9급 선발 인원과 경쟁률

2026년 국가직 9급 공채는 선발 예정 인원 3,802명에 108,718명이 지원해 평균 경쟁률 28.6대 1로 집계됐습니다. 인사혁신처는 이 결과를 2026년 2월 7일 발표했습니다.

직군별로 보면 9급 과학기술직군이 38.3대 1, 9급 행정직군이 27.4대 1이었습니다. 세부 직렬 중에는 과학기술직군 시설직(시설조경)이 189.0대 1, 행정직군 교육행정이 509.4대 1로 가장 높았습니다. 자세한 모집단위별 공고는 아래에서 바로 확인할 수 있습니다.

광고 안내 · 이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.

사이버국가고시센터 2026년 국가직 9급 공고▶

최근 3년 선발 인원과 경쟁률 추이

3년 치를 나란히 놓고 보면 흐름이 뚜렷합니다. 선발 인원은 줄어드는데 지원자는 좀처럼 줄지 않아, 경쟁률이 다시 오르는 모양새입니다.

인사혁신처 보도자료 기준

직렬별로 경쟁률 차이가 궁금하다면 전산직 공무원 시험 경쟁률 41.4대1, 자격증 가산점 비율도 확인해보시겠어요?

2026년 국가직 9급 직렬별 채용인원

직렬에 따라 선발 규모가 크게 다릅니다. 세무직은 2026년 총 1,100명을 선발하며 전년 대비 225명 늘었는데, 이는 전체 선발인원 감소 흐름과 반대입니다. 반면 일반행정과 기술직군 다수는 인원이 줄어, 상대적으로 필기 합격선이 더 높아질 가능성이 있습니다.

표: 직렬별 비교

직렬마다 하는 일, 응시 자격, 과목이 다릅니다. 지원 전에 이 표로 내 적성과 맞는지 먼저 가늠해 보는 게 좋습니다.

인사혁신처 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고 기준

시험 과목과 배점, 필기·면접 절차 일정

필기는 과목당 20문항, 전 과목 100점 만점으로 환산해 평균을 매깁니다. 국어·영어·한국사는 공통 과목이고, 나머지 두 과목은 직렬마다 달라집니다.

2026년 국가직 9급 시험 일정

올해 일정은 이미 종료됐지만, 내년 준비를 위해 흐름을 봐 두면 유용합니다. 접수는 2월 초에 시작해 6월 중순 최종 발표까지 넉 달 반 정도 걸립니다.

인사혁신처 공개채용시험 전체일정 기준

교정직처럼 체력검사가 있는 직렬은 필기 합격자 발표 이후 면접과 함께 체력검사 일정이 따로 공고됩니다. 체력검사는 합격·불합격만 가리는 방식이라, 기준 미달이면 면접 점수가 아무리 좋아도 최종 탈락합니다.

9급 1호봉 봉급과 수당

2026년 일반직 9급 1호봉 봉급은 월 2,133,000원입니다. 2025년 2,000,900원에서 13만 2,100원 올라, 인상률로는 6.6%에 해당합니다.

여기에 정액급식비(월 16만 원), 직급보조비, 명절휴가비 등 수당이 더해져 인사혁신처는 2026년 9급 초임 보수를 수당 포함 연 약 3,428만 원 수준으로 전망했습니다. 다만 이는 수당을 모두 가정한 예시 금액이고, 실제 실수령액은 근무지·부양가족·초과근무 여부에 따라 달라집니다.

교정직처럼 교정시설에서 근무하면 교정수당이 별도로 붙고, 세무직은 조사·납세자 상담 업무 특성상 직무수당이 추가됩니다. 정확한 수당 종류와 금액은 인사혁신처 봉급표와 각 부처 보수 규정을 함께 봐야 합니다.

인사혁신처 2026년 공무원 봉급표▶

컬러미블루 고를 때 많이 보는 것

쿠팡에서 「컬러미블루」로 많이 팔리는 것들입니다. 자주 찾는 인기 상품은 신제품이 나오면 인기 순위가 자주 바뀌는 관계로 직접 눌러서 확인을 해 보시기 바랍니다.

컬러미블루 컬러브노트(수학 풀이, 오답, 수학노트,개념정리), 2권11,700원보러가기 ›

비슷한 직렬 비교, 교정직 보호직 세무직 관세직

직렬을 고를 때 가장 많이 헷갈리는 조합이 교정직과 보호직, 세무직과 관세직입니다. 하는 일도 비슷해 보이지만 실제 업무와 근무 환경은 꽤 다릅니다.

세무직과 교정직은 전통적으로 다른 직렬보다 경쟁률이 낮은 편으로 알려져 있습니다. 2025년 기준으로는 세무직 7.8대 1, 교정직(남) 8.4대 1로 한 자릿수를 기록한 바 있습니다.

자동차사고로 인한 위로금이나 보험 처리에 관심이 있다면 자동차사고부상 특약 정리 글도 함께 보면 도움이 됩니다.

국가직 9급 공무원 많이 받는 질문 정리

2026년 국가직 9급 원서접수는 언제 다시 하나요

2026년 접수는 이미 2월 2일부터 6일까지 마감됐습니다. 2027년 접수는 매년 2월 초에 시작되는 흐름을 보이고 있어, 비슷한 시기에 공고가 날 가능성이 큽니다. 정확한 일정은 사이버국가고시센터에서 1월 초 발표되는 연간 계획을 확인하는 것이 가장 정확합니다.

필기와 면접은 온라인으로 치나요, 직접 가야 하나요

필기시험과 면접시험 모두 지정된 시험장에 직접 가서 치릅니다. 접수는 온라인으로만 가능하지만, 실제 시험은 전국 고사장에서 동시에 진행됩니다.

시험 준비에 비용금액

교재비와 모의고사 응시료만 따져도 매달 적지 않은 비용이 들 수 있습니다. 다만 학원·인강 비용은 개인 선택에 따라 천차만별이라 정부가 공식적으로 집계한 평균 비용은 따로 없습니다.

경쟁률이 낮은 직렬 선택 기준

적성과 무관하게 경쟁률만 보고 직렬을 고르면 나중에 후회하는 경우가 많습니다. 다만 세무직·교정직처럼 전통적으로 경쟁률이 낮은 직렬은 상대적으로 진입장벽이 덜 높은 편입니다.

필기 합격선은 어떻게 정해지나요

선발 예정 인원의 일정 배수 안에서 높은 점수부터 순서대로 합격선이 정해집니다. 직렬·연도마다 지원자 수와 난이도가 달라 합격선도 매번 바뀝니다.

면접에서 떨어지면 다음 해 다시 응시 가능 여부

면접에서 탈락해도 다음 회차 시험에 다시 응시할 수 있습니다. 다만 필기부터 전 과정을 새로 치러야 하며 이전 성적은 이어지지 않습니다.

체력검사가 있는 직렬 준비 방법

교정직처럼 체력검사가 있는 직렬은 합격·불합격만 가리는 방식입니다. 필기 합격자 발표 이후 면접과 함께 공고되는 세부 기준표를 미리 확인해 두는 것이 좋습니다.

알아 두면 유익한 정보

국가직 9급 공무원 시험에 대한 유익한 정보는 세 가지입니다.

1. 2026년 시험에서 눈에 띄는 변화는 세무직 선발이 전년보다 225명 늘어 총 1,100명으로 확정된 점입니다. 전체 선발인원이 줄어드는 흐름과는 반대되는 결정이었습니다.

2. 국가직 9급은 지역별 구분모집 제도가 있어, 일반행정직 중앙부처·우정사업본부 채용과 세무직 강원지역 채용에 한해 별도로 선발합니다. 이 경우 시험을 치르는 해의 1월 1일을 포함해 연속 3개월 이상 해당 지역에 주민등록이 되어 있어야 응시할 수 있습니다.

3. 2025년 필기 합격자에는 양성평등채용목표제가 적용돼 교육행정, 직업상담, 출입국관리 등 10개 직렬에서 72명이 추가로 합격한 사례가 있습니다. 한쪽 성별이 합격선 근처에서 목표 비율에 못 미치면 추가 합격 기회가 생기는 제도입니다.

직렬 선택이나 응시 자격은 해마다 바뀔 수 있으니, 실제 지원 전에는 사이버국가고시센터와 인사혁신처 공고를 통해 다시 한 번 확인해 보시기 바랍니다.

국가직 9급 가산점 제도와 적용 기준

국가직 9급 시험에는 특정 자격증이나 조건을 갖춘 경우 가산점이 붙는 제도가 있습니다.

대표적으로 취업지원대상자 가산점과 의사상자 가산점이 있으며, 직렬에 따라 자격증 가산점도 별도로 적용됩니다.

전산직이나 방송통신직처럼 기술계 직렬은 관련 국가기술자격증을 보유하면 과목별 만점의 3~5퍼센트가 추가됩니다.

가산점 적용 시 유의할 점

가산점은 필기시험 매 과목 40퍼센트 이상 득점한 경우에만 인정됩니다.

과락 과목이 있으면 가산점이 아무리 높아도 전체 합격에는 반영되지 않습니다.

예를 들어 전산직 응시자가 정보처리기사 자격증으로 5퍼센트 가산점을 받는다고 가정해 보겠습니다.

국어 과목에서 38점을 받아 과락 기준인 40점에 미달하면, 다른 과목 점수와 가산점을 더해도 불합격 처리됩니다.

반대로 전 과목 40점 이상을 넘겼다면 가산점이 합격선 근처 점수 차이를 좁히는 데 실질적인 도움이 됩니다.

직렬별 가산점 적용 비교

취업지원대상자 가산점은 국가보훈 관계 법령에 따라 등급별로 비율이 달라집니다.

중복으로 해당하는 가산점이 있어도 한 가지 항목만 선택해 적용받을 수 있다는 점도 기억해 둘 필요가 있습니다.

지방직 9급과의 차이점 비교

국가직 9급을 준비하다 보면 지방직 9급과 무엇이 다른지 궁금해지는 경우가 많습니다.

가장 큰 차이는 선발 주체와 근무지입니다.

국가직은 인사혁신처가 주관하며 합격 후 전국 단위로 발령받을 수 있습니다.

지방직은 각 지방자치단체가 자체적으로 선발하며, 근무지가 해당 지역으로 한정됩니다.

시험 일정 vs 과목 차이

국가직과 지방직은 시험 일정이 다르게 운영돼 두 시험 모두 응시하는 수험생도 적지 않습니다.

시험 과목 구성은 큰 틀에서 비슷하지만, 일부 직렬은 지역별로 세부 과목이 다르게 편성되기도 합니다.

합격자 발표 시점과 면접 일정 역시 기관마다 별도로 공고되므로 미리 일정표를 비교해 두는 것이 좋습니다.

국가직 vs 지방직 비교표

지방직은 해당 지역에 일정 기간 거주해야 응시할 수 있는 조건이 붙는 경우가 많습니다.

반면 국가직은 일부 구분모집을 제외하면 거주지 제한 없이 전국 어디서나 지원할 수 있다는 점이 장점으로 꼽힙니다.

두 시험을 함께 준비할 계획이라면 과목 중복 여부와 일정 간격을 먼저 확인해 보시기 바랍니다.

알아 두면 유익한 정보

국가직 9급 공무원에 대한 유익한 정보는 세 가지입니다.

• 2026년 국가직 9급 공채는 선발 예정 인원 3,802명에 108,718명이 지원해 평균 경쟁률 28.6대 1로 집계됐습니다.
• 세무직은 2026년 총 1,100명을 선발하며 전년 대비 225명 늘었는데, 이는 전체 선발인원 감소 흐름과 반대입니다.
• 접수는 2월 초에 시작해 6월 중순 최종 발표까지 넉 달 반 정도 걸립니다.

마지막으로 세무직은 2026년 총 1,100명을 선발이 한 가지만 다시 확인하시면 됩니다.